Mediação - Diálogo Facilitado

Olá, queridos leitores. Como vocês estão? Hoje vou te dar uma super dica através desse texto!  É muito comum os gestores ou líderes encontrarem dificuldades para dialogar e manter a equipe unida. E, em contrapartida, são muitos os benefícios de obter um diálogo respeitoso e ter a equipe unida.  Para auxiliar os gestores e líderes a obterem melhores resultados através do diálogo, surgiu a mediação corporativa que faz com tanto os gestores e os membros da equipe (colaboradores) a desenvolverem as seguintes habilidades: prazer em aprender; comunicação; estabelecimento de metas; dentre outros.  Ao manter uma comunicação direta e eficaz com seus colaboradores, surge uma grande oportunidade de troca de experiências e conhecimentos que enriquece ambas as partes, gestor e colaboradores, despertando em ambos o prazer em aprender e melhorando os resultados da empresa. Ao exercer uma comunicação eficaz com os colaboradores, o gestor estará aprimorando a relação de trabalho, fato que...

 Olá, queridos leitores! Como vocês estão? A mediação é regida por alguns princípios, tais como:  Confidencialidade: o mediador tem o dever de manter o sigilo de todas as informações reveladas durante as sessões de mediação, exceto em caso de autorização expressa, violação à ordem pública ou às leis vigentes;  Decisão informada: os mediandos / as partes têm o direito de estarem sempre informados quanto aos seus direitos e ao contexto fática em que estão inseridos; Competência: os mediadores devem ser devidamente qualificados para exercerem o papel de mediador;                         Imparcialidade: o mediador deve agir sem favoritismo, preferência ou preconceito, assegurando que valores e conceitos pessoais não interfiram no resultado do trabalho, compreendendo a realidade dos envolvidos no conflito e jamais aceitando qualquer espécie de favor ou presente; Independência e autonomia: dever de atuar com liber...

Olá, queridos leitores!! Como vocês estão?? Uma dúvida muito frequente quando os casais estão se divorciando é sobre a forma e a dinâmica como o divórcio vai acontecer e no último texto escrevi sobre os motivos para optar pelo divórcio consensual (saiba mais: http://chaimmediacao.blogspot.com/2020/08/por-que-voce-deveria-optar-pelo.html). Mas esse texto só fala sobre os motivos para optar pelo divórcio consensual e não aborda a dinâmica desse tipo de divórcio. Por isso, resolvi escrever esse texto para vocês, onde explicarei como se realiza o divórcio através das câmaras privadas.  Bom, em regra, quando o casal decide se divorciar, é muito comum que um dos cônjuges busque auxílio de um advogado para dar início ao processo de divórcio. Nesse momento, é muito importante que o advogado conheça as diversas ferramentas disponíveis para realizar o divórcio consensual e apresente as opções para seu cliente e juntos escolham o melhor método para realizar o divórcio.  Dentre as op...

 Olá, queridos leitores. Como vocês estão? Um tema muito debatido no mundo jurídico é o divórcio e a forma como ele se dá.  Ao iniciar um relacionamento, geralmente a comunicação flui de maneira positiva e eficaz. Mas no decorrer dele, seja um casamento ou uma união estável, começam a surgir conflitos devido às diferenças de opiniões, personalidades etc.  Fato é que se essas diferenças não forem trabalhadas entre o casal é só questão de tempo para haver uma ruptura da comunicação e, consequentemente, o divórcio / separação.  E é sobre essa etapa de divórcio que vou escrever para vocês hoje.  O casal, ao se divorciar, pode optar por realizar o divórcio de forma consensual ou litigiosa. Inacreditavelmente, a segunda opção é a mais escolhida, tendo em vista que eles sempre pensam que pela falha na comunicação ocorrida durante a relação conjugal, não será possível dialogar sobre as questões relacionadas ao divórcio, tais como: guarda e regulamentação de visitas dos ...

Olá, queridos leitores!!!  Como vocês estão? Estamos vivenciando um cenário de pandemia e a melhor forma de prevenção do contágio é o isolamento social, que foi determinado pelas autoridades de saúde e políticas desde março do presente ano.  Ocorre que, com o isolamento social, veio uma grave crise financeira, tendo em vista que a maioria dos comerciantes tiveram que fechar seus estabelecimentos, o que ocasionou falência e alto índice de desemprego. Com o Judiciário não tem sido diferente. O órgão, no início da Pandemia, interrompeu suas atividades presenciais, tais como atendimentos para advogados e audiências. Também determinou que seus funcionários realizassem suas atividades em home office e o expediente presencial só ocorreu em regime de plantão extraordinário.  Tal medida aumentou ainda mais a demora na tramitação dos processos judiciais, visto que as audiências que estavam marcadas foram retiradas de pauta sem previsão para remarcação. Além do mais, diversos outros...

Olá, queridos leitores. Como vocês estão? Estamos vivendo um momento muito difícil com relação à saúde e que vem gerando grande impacto na seara econômica.  A Pandemia do COVID-19 apresenta como melhor forma de prevenção o isolamento social a fim de reduzir o índice de contágio. Por isso, muitos governantes determinaram o fechamento do comércio e de diversas empresas. Fato é que esse fechamento do comércio gerou um alto número de falências e redução da receita das empresas brasileiras e a principal consequência disso é o grande aumento do número de desemprego.  A grande maioria dos comerciantes e empresários tiveram que reduzir o número de funcionários ou até mesmo zerar, o que vem causando um número de demissão em massa.  Como consequência desse alto número de demissões estamos vendo vários empresários que não estão conseguindo arcar com as despesas rescisórias.  Nesse sentido, as câmaras privadas de mediação, conciliação e arbitragem implantaram plataformas online ...

Olá, queridos leitores!! Como vocês estão? Existem vários profissionais liberais que prestam serviços para a sociedade, por exemplo: dentistas, médicos, advogados, esteticistas, nutricionistas dentre outros. Qualquer um desses profissionais pode ter problemas ou conflitos com seus clientes ou pacientes, que podem ser sobre alguma falha na prestação do serviço, inadequação do cliente ou paciente ao serviço prestado, questões financeiras relacionadas à prestação de serviços etc. e diante dessas questões conflitantes, é muito comum que uma das partes (prestador de serviço ou cliente) acione o Judiciário para solucionar tal demanda.  Acontece que nem sempre é necessário a judicialização da questão para uma solução. Tanto o profissional liberal quanto o cliente ou paciente podem procurar uma Câmara Privada de Mediação, Conciliação e Arbitragem para resolver o conflito.  Procurando solucionar o conflito através de uma Câmara Privada, ambas as partes saem ganhand...