Mediação - Diálogo Facilitado

Vamos iniciar essa abordagem definindo a alienação parental.  A alienação parental pode ser definida como a programação de uma criança por um dos genitores, para que passe a enxergar e idealizar o outro genitor de maneira negativa, nutrindo sentimentos de ódio e rejeição por ele, e externando tais sentimentos. É comum a utilização da mediação familiar para ações de divórcio, principalmente aquelas que envolvem guarda e convivência dos filhos menores e essa é uma grande oportunidade para os pais dialogarem sobre o melhor interesse dos filhos, buscando estabelecer uma forma de convívio adequada para aquele contexto familiar.  O mediador auxilia o ex-casal no diálogo em prol da solução, porém o resultado do processo depende não só da atuação do mediador, mas também da disposição dos envolvidos em evitar uma conduta litigiosa.  A mediação é uma ferramenta eficaz no combate à Alienação Parental, pois a construção do diálogo auxilia os genitores envolvidos na compreensã

                            A mediação é uma ferramenta muito útil para tratar diversos tipos de conflitos e um deles é o surgido entre sócios de empresa, qualquer que seja o ramo.            É muito comum que desavenças comecem a ocorrer e a sociedade pode terminar de forma desastrosa, tornando a procura por um caminho litigioso para resolver a questão quase automática. Mas, nesse caso, a batalha judicial pode trazer um grande desgaste emocional e financeiro e aquela harmonia do início da constituição da sociedade se converte em uma guerra.             Na maioria das situações, ambas as partes querem solucionar o problema de forma consensual, mas não conseguem, pois a emoção envolvida na situação impede qualquer tipo de comunicação racional em direção ao acordo.               As pessoas em conflito encontram-se frágeis, confusas, inseguras e autocentradas. Isso as torna cada vez mais fechadas e sem possibilidade de entendimento e deixando de perceber possíveis saída

               Você sabe qual é a importância de saber trabalhar em equipe? Saiba como ter sucesso com um bom trabalho em equipe!          Em primeiro lugar, as equipes precisam de líderes e não de chefes. Para ser um líder de sucesso é necessário ter empatia com os membros da equipe.          Algumas pessoas passam mais tempo no ambiente de trabalho do que em sua casa. Por isso é tão importante que no ambiente de trabalho tenha uma comunicação eficaz e empática, pois os conflitos são comuns e quando não gerenciados da forma correta podem transformar o ambiente de trabalho em um lugar ruim.            A mediação corporativa pode auxiliar os líderes de equipe na resolução de controvérsias e os membros de equipe com a comunicação no ambiente de trabalho , tendo em vista que esse procedimento adota técnicas que ajudam na comunicação entre os membros da equipe.           É muito importante que todos saibam trabalhar em equipe para alcançar bons resultados, visto q