Tempo De Se Reinventar

-

                 Olá, pessoal!! Tudo bem com vocês?? Hoje vou falar um pouquinho sobre a situação da nossa sociedade. 
                 Diante dessa grande crise financeira que estamos vivenciando, se tornou muito comum ouvirmos as pessoas ao nosso redor dizendo que perderam o emprego e até mesmo que não sabem se sua empresa vai resistir a essa situação econômica que assola o nosso país. 
                   Essa questão financeira é um tipo de conflito que causa vários outros conflitos na sociedade em que vivemos. 
                     Muitas pessoas que ficam desempregadas ou que precisam fechar suas empresas ficam tão fragilizadas que, em alguns casos, desencadeiam doenças físicas ou psíquicas. 
                      É por isso que resolvi falar que estamos vivendo em um tempo que está sendo necessário nos reinventarmos profissionalmente. Já parou para pensar que ficar desempregado hoje pode te fazer caminhar em busca daquele sonho antigo que você ainda não realizou? Pode ser que a realização desse sonho antigo te abra portas de onde você vai ser feliz profissionalmente.
                        E você que é empresário já pensou que sua empresa e seus colaboradores podem estar precisando de impulsos diferentes? Que tal reinventar seu marketing e o relacionamento com seus colaboradores? Em tempos difíceis como esse precisamos inovar para sobressair. FAÇA ALGO NOVO!! CRIE UM NOVO ATRATIVO!!
                        Então, a reflexão que quero deixar para vocês hoje é que toda situação difícil pode nos trazer benefícios futuros, mas para que isso aconteça é extremamente importante que você mude sua forma de enxergar as dificuldades. SEJA MAIS POSITIVO! PENSE SEMPRE EM UMA FORMA DE MELHORAR! NÃO ESCONDA SEUS MEDOS! CUIDE DOS SEUS RELACIONAMENTOS! 
SE REINVENTE E CORRA ATRÁS DOS SEUS SONHOS!

Um grande abraço. 

Comentários

  1. Edison Nascimento Webster11 de maio de 2019 às 16:38

    O que mais dói é não ter a dignidade e o direito de ter um emprego para sustento de sua família! Os jovens estão perdendo a esperança e os máster's muito menos! Ainda sou um otimista, acredito que este cenário vai mudar.

    ResponderExcluir
    Respostas
    1. Chaim Mediação e Arbitragem13 de maio de 2019 às 05:56

      Olá, Edison. Muito bom ver otimismo nas pessoas. Para você se aprofundar um pouco mais indico a leitura do seguinte texto para você: http://chaimmediacao.blogspot.com/2017/11/sera-que-o-conflito-tem-somente-carga.html

      Não esquece de nos contar o que achou do texto que estou te indicando agora. Um grande abraço.

      Excluir

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Dicas para lidar com conflitos no ambiente de trabalho

-
Imagem
  Olá, queridos leitores.  Os conflitos no ambiente de trabalho podem ter várias origens, podem ser de várias espécies, mas as formas como podemos lidar com eles não são muito distintas. Os conflitos no ambiente de trabalho sempre existiram e nunca vão deixar de existir. Isso porque onde tem pessoas com opiniões e personalidades diferentes, terá divergência na hora de estabelecer metas, cronogramas, regras de organização etc. Mas existem 2 formas de lidas com esses conflitos: consensual ou litigante. Para lidar com esses conflitos de forma consensual. é necessário colocar em prática as dicas abaixo: 📌 exerça sempre a escuta ativa; 📌 dialogue com a sua equipe de forma pacífica, sem ofensas ou autoritarismo; 📌 crie momentos propícios ao diálogo, como por exemplo reuniões, e dê a oportunidade para todos possam contribuir com suas opiniões e sugestões; 📌 valide os sentimentos dos colaboradores com relações aos conflitos no ambiente de trabalho. Gostou dessa dica? Então, compartilha com
Leia mais

A Mediação e os casos de Alienação Parental

-
Imagem
  Vamos iniciar essa abordagem definindo a alienação parental.  A alienação parental pode ser definida como a programação de uma criança por um dos genitores, para que passe a enxergar e idealizar o outro genitor de maneira negativa, nutrindo sentimentos de ódio e rejeição por ele, e externando tais sentimentos. É comum a utilização da mediação familiar para ações de divórcio, principalmente aquelas que envolvem guarda e convivência dos filhos menores e essa é uma grande oportunidade para os pais dialogarem sobre o melhor interesse dos filhos, buscando estabelecer uma forma de convívio adequada para aquele contexto familiar.  O mediador auxilia o ex-casal no diálogo em prol da solução, porém o resultado do processo depende não só da atuação do mediador, mas também da disposição dos envolvidos em evitar uma conduta litigiosa.  A mediação é uma ferramenta eficaz no combate à Alienação Parental, pois a construção do diálogo auxilia os genitores envolvidos na compreensão do papel e da resp
Leia mais

Conflitos familiares e sua abordagem através da Mediação Familiar

-
Imagem
 Olá, queridos leitores. Como vocês estão? Hoje, vamos conversar um pouco sobre a adequada abordagem dos conflitos familiares realizada nas mediações familiares.  Os conflitos familiares se tornam cada vez mais comuns e, por isso, houve a necessidade de utilizar um método de solução de conflitos que visasse não só solucionar a demanda, mas também restabelecer o diálogo, a mediação familiar.  As relações familiares são muito conhecidas como relações continuadas e daí vem a tamanha importância do restabelecimento da comunicação para solucionar o conflito. Existem os conflitos familiares que são oriundos da separação e do divórcio e aqueles do próprio cotidiano familiar. Em ambos os casos é necessário que o conflito seja solucionado com o restabelecimento do diálogo, principalmente quando a família possui membros menores que dependem dos demais membros.  Quando não há uma abordagem correta do conflito, é muito comum que as partes passem a viver em pé de guerra, pois se estabelece uma disp
Leia mais